[[{"content_id":41570,"content_number":0,"portal_id":198,"lang_id":"fa","content_title":"تشکیلات استانی دانشگاه  به عنوان پیچ تندی است  که نماد و نشانگر اصلی تغییر و تحول در ساختار دانشگاه است.","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp;\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان، تشکیلات استانی دانشگاه را عنوان پیچ تندی تعبیر کرد که نماد و نشانگر اصلی تغییر و تحول در ساختار دانشگاه است.\r\n\r\nوی، افزود: باید این پیچ تند را با صلابت، دقت، متانت، درایت و سرعت پشت سر بگذاریم.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی در اولین دوره آموزشی_کارگاهی معاونان توسعه منابع و امور دانشجویی پردیس های دانشگاه فرهنگیان که از صبح امروز در اردوگاه شهید باهنر تهران آغاز شده است،ضمن گرامیداشت ایام هفته بسیج گفت: از سویی در آستانه اربعین حسینی هستیم و این دو مناسبت با یادآوری مقوله های والا و فاخری همچون ایثار و شهادت تاکیدی است بر اینکه، امیدوار باشیم در سنگر دانشگاه فرهنگیان باالتزام به چنین ارزشهایی بتوانیم راه امام راحل(ره) و شهدا را ادامه دهیم و سهم خود را به عنوان متولیان امر خطیر تعلیم و تربیت به درستی ایفا کنیم.\r\n\r\nوی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت دقت در کیفیت اجرای تشکیلات استانی گفت: اگر این امر مهم یا به تعبیری پیچ تند را به سلامت پشت بگذاریم بسیاری از امور مختلف دانشگاه در مسیر مطلوب قرار گرفته و با سهولت بیشتری تعقیب خواهد شد.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان این تعبیر که برای عبور از هر پیچ تندی نیاز به موتورهای قوی و سالم و پیش برنده است بر نقش معاونان توسعه منابع و امور دانشجویی به عنوان یکی از موثرترین &nbsp;و مهمترین موتورهای محرک برای عبور از این مرحله یاد کرد.\r\n\r\nوی افزود:هدف از این نشست گفتگو و تبادل نظر پیرامون چگونگی انجام مطلوب وظایف در همین راستاست.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی خطاب به حاضران خاطرنشان کرد: پیشینه شما حکایت از این دارد که به خوبی از عهده این تکلیف سنگین بر خواهید آمد و جای نگرانی نیست، اما نشست هایی از این دست برای این است که موتورهای محرک در عالم تمثیل روغن کاری شوند و ابهاماتی که در برخی جزییات اجرایی وجود دارد رفع و یا سیاست هایی که قابل بازنگری است در سایه بازخورد به جا و مناسب شما بازنگری شود.\r\n\r\nوی ادامه داد: مجموعه موارد ذکر شده این نشست ها را تبدیل به عنصری برای تزریق انرژی بیشتر به سیستم خواهد کرد.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه به دو پروژه مهم دانشگاه اشاره کرد و گفت: شاید برای شما غیرمنتظره است که دراین جمع به مقوله کاروزی بپردازیم، اما مقوله کارورزی به عنوان بزرگترین و مهمترین پروژه کل نظام دانشگاه نیاز به بسیج تمام اجزای مجموعه دارد تا آنگونه که شایسته است و با کیفیت مورد نظر به اجرا گذاشته شود.\r\n\r\nوی تاکید کرد: شاید پروژه دیگری در دانشگاه نظیرکارورزی نباشد که &nbsp;اهمیت و حساسیت آن معادل با توفیق یا عدم توفیق دانشگاه محسوب شود.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی افزود: هدف از بیان این مقوله در جمع حاضر این است که اجرای مطلوب جریان کارورزی نیازمند یک رخداد از نوع همدلی، هم افزایی و تشریک مساعی بسیار جدی و همه جانبه است و همه بخش های دانشگاه باید به عنوان یک وظیفه سازمانی&nbsp; به مساله کارورزی بیندیشند.\r\n\r\nوی تاکید کرد: هیچ بخشی نباید نقش خود را در تسهیل اجرای کارورزی و کیفیت آن نادیده بگیرد و تصور کند این جزو وظایف وی نیست و همه بحث من در جمع شما هم این است که بیش از گذشته تلاش خود را معطوف به رفع مشکلات و تسهیل این امر کنید و ابعاد مختلف این پروژه را مورد حمایت و پشتیبانی قرار دهید.\r\n\r\n\r\nدکتر مهر محمدی &nbsp;دومین پروژه مهم دانشگاه را&nbsp;ابداع روشهای جدید پذیرش و تربیت دانشجو معلم به عنوان اتفاقی بزرگ و خدمتی ماندگار برشمرد و گفت:در حال حاضر تنها روش پذیرش دانشجو معلمان با توجه به اساسنامه، پذیرش از طریق کنکور سراسری است.\r\n\r\nوی بیان کرد: می توان به روشهای بدیعی هم در راستای ایفاء بهتر نقش دانشگاه فرهنگیان به عنوان رکن تحول و تعالی در نظام تعلیم و تربیت اندیشید که از طریق آن بتوان معلمانی تربیت کرد که سفیر تحول و تعالی در مدرسه و نظام آموزشی باشند.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: پذیرش دانشجو از طریق آزمون استخدامی راهکاری در این حوزه است که بر اساس، ماده 28 اساسنامه محمل آن دیده شده تا از طریق آن بخشی از یک راهکار و نظریه در ارتباط با تربیت معلم به اجرا گذاشته شود.\r\n\r\nوی توفیق در اجرای دوره یکساله&nbsp; آموزش&nbsp; دانش آموختگان&nbsp; دیگر دانشگاه ها را نیز بسیار تعیین کننده دانست و افزود: موفقیت این دوره پشتیبانی از این ادعا است که با روشهای دیگر هم می توان معلم با کفایت و شایسته در طراز جمهوری اسلامی ایران تربیت کرد.\r\n\r\nدکتر مهرمحمدی با اشاره به تشکیل&nbsp; ستاد مرکزی برای پشتیبانی از اجرا و برگزاری دوره یکساله مذکور، تصریح کرد: با توجه به حساسیت اصل موضوع، تمامی سطوح دانشگاه ستاد و صف لازم است برای اجرای باکیفیت این دوره تمهیدات مقدماتی را فراهم آورند.\r\n\r\nوی دوره یکساله را مشتمل بر36 واحد و حدود 900 ساعت آموزش دانست و گفت: یکی از دشواری های این دوره شروع با تاخیر آن بدلیل برگزاری دیرتر از موعد آزمون است.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر توسعه و تنوع مجاری ارتباطی با دانشجومعلمان به برخی از دغدغه ها و نگرانی های دانشجویان پرداخت.\r\n\r\nوی شوراهای صنفی و در آینده نزدیک شورای مشورتی دانشجویان را مرکزی برای مشارکت دانشجویان و مساله مشورت نکردن مسئولان با آنها را محرومیتی دو سویه قلمداد کرد و افزود: عدم استفاده از ظرفیت دانشجو معلمانی که تمایل به مشارکت در امور دارند هم دانشگاه را از این ظرفیت و هم دانشجو معلمان را از &nbsp;فرصت رشد و بالندگی فکری و اجتماعی محروم می کند.\r\n\r\nدکترمهرمحمدی در خصوص دغدغه اصلی دانشجویان مبنی بر کسر مبلغ 45 درصدی از حقوقشان بیان کرد: به دنبال آن هستیم که در سال 95 تنها 10 درصد خدمات خوابگاهی کسر شود و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان نیز بیش از دانشجویان دیگر دانشگاهها هزینه ای بابت غذا نپردازند که مستلزم افزایش ردیف یارانه غذایی در بودجه است.\r\n\r\nوی بر ضرورت ارتقا ارائه خدمات به دانشجومعلمان از طرق مختلف، افزایش کیفیت خدمات تغذیه یا برون سپاری این امر و بررسی چگونگی هزینه کرد 45 درصد دریافتی از دانشجویان تاکید کرد.\r\n\r\nدکتر مهر محمدی همچنین درخصوص وام و مساعده های مورد درخواست دانشجویان افزود: تلاش ما برای استفاده دانشجومعلمان از تسهیلات صندوق رفاه دانشجویی وزارت علوم راه به جایی نبرد و بر آن شدیم تا با همت معاونت دانشجویی و حوزه معاونت پشتیبانی در آینده نزدیک شرایطی برای دانشجو معلمان به خصوص متاهلین ایجاد کنیم تا بتوانند ازتسهیلات رفاهی برخوردار شوند.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه با اشاره به دغدغه دانشجو معلمان در مورد اینترنت باکیفیت و پرسرعت بیان کرد: تدارکات لازم برای زیرساخت اینترنت پرسرعت و باکیفیت تحت عنوان طرح اینترنت تجمیعی دیده شده است و در سال آینده به بهره برداری خواهد رسید.\r\n\r\nوی افزود: دانشگاه فرهنگیان بدون دسترسی به اینترنت پر سرعت و باکیفیت در تمام نقاط آن، دانشگاهی نیست که مطلوب ما باشد.\r\n\r\nدکترمهرمحمدی با اشاره به پروژه بلند مدت فراهم کردن اینترنت باکیفیت و زمان بر بودن آن، اظهارداشت: برای ایجاد دسترسی باکیفیت و پرسرعت در کوتاه مدت برنامه دومی ،از طریق استفاده از مودم های خانگی و&nbsp;Wi-Fi&nbsp;پیش بینی شده است.\r\n\r\nوی همچنین کار دانشجویی را یکی از مولفه های تامین منابع انسانی دانشگاه دانست و بر فواید مشارکت دانشجو معلمان و توسعه آن تاکید و تصریح کرد: تعرفه مبالغ کار دانشجویی می بایست مطابق تعرفه دیگر دانشگاهها باشد و درصورت پایین بودن نیزباید مورد بررسی و اصلاح قرار گیرد.\r\n\r\nسرپرست دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر ضرورت ارائه خدمات مشاوره در خور به دانشجومعلمان گفت: در صورت عدم امکان تکثیر مراکز مشاوره در کوتاه مدت، مشاوره الکترونیکی و تلفن میتواند جایگزین مناسبی&nbsp; محسوب شود، وی بر ضرورت پیگیری معاونت دانشجویی برای تمهید تدابیر لازم در این زمینه تاکید کرد.","content_html":"<p> <\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان، تشکیلات استانی دانشگاه را عنوان پیچ تندی تعبیر کرد که نماد و نشانگر اصلی تغییر و تحول در ساختار دانشگاه است.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی، افزود: باید این پیچ تند را با صلابت، دقت، متانت، درایت و سرعت پشت سر بگذاریم.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهرمحمدی در اولین دوره آموزشی_کارگاهی معاونان توسعه منابع و امور دانشجویی پردیس های دانشگاه فرهنگیان که از صبح امروز در اردوگاه شهید باهنر تهران آغاز شده است،ضمن گرامیداشت ایام هفته بسیج گفت: از سویی در آستانه اربعین حسینی هستیم و این دو مناسبت با یادآوری مقوله های والا و فاخری همچون ایثار و شهادت تاکیدی است بر اینکه، امیدوار باشیم در سنگر دانشگاه فرهنگیان باالتزام به چنین ارزشهایی بتوانیم راه امام راحل(ره) و شهدا را ادامه دهیم و سهم خود را به عنوان متولیان امر خطیر تعلیم و تربیت به درستی ایفا کنیم.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت دقت در کیفیت اجرای تشکیلات استانی گفت: اگر این امر مهم یا به تعبیری پیچ تند را به سلامت پشت بگذاریم بسیاری از امور مختلف دانشگاه در مسیر مطلوب قرار گرفته و با سهولت بیشتری تعقیب خواهد شد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان این تعبیر که برای عبور از هر پیچ تندی نیاز به موتورهای قوی و سالم و پیش برنده است بر نقش معاونان توسعه منابع و امور دانشجویی به عنوان یکی از موثرترین  و مهمترین موتورهای محرک برای عبور از این مرحله یاد کرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی افزود:هدف از این نشست گفتگو و تبادل نظر پیرامون چگونگی انجام مطلوب وظایف در همین راستاست.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهرمحمدی خطاب به حاضران خاطرنشان کرد: پیشینه شما حکایت از این دارد که به خوبی از عهده این تکلیف سنگین بر خواهید آمد و جای نگرانی نیست، اما نشست هایی از این دست برای این است که موتورهای محرک در عالم تمثیل روغن کاری شوند و ابهاماتی که در برخی جزییات اجرایی وجود دارد رفع و یا سیاست هایی که قابل بازنگری است در سایه بازخورد به جا و مناسب شما بازنگری شود.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی ادامه داد: مجموعه موارد ذکر شده این نشست ها را تبدیل به عنصری برای تزریق انرژی بیشتر به سیستم خواهد کرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه به دو پروژه مهم دانشگاه اشاره کرد و گفت: شاید برای شما غیرمنتظره است که دراین جمع به مقوله کاروزی بپردازیم، اما مقوله کارورزی به عنوان بزرگترین و مهمترین پروژه کل نظام دانشگاه نیاز به بسیج تمام اجزای مجموعه دارد تا آنگونه که شایسته است و با کیفیت مورد نظر به اجرا گذاشته شود.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی تاکید کرد: شاید پروژه دیگری در دانشگاه نظیرکارورزی نباشد که  اهمیت و حساسیت آن معادل با توفیق یا عدم توفیق دانشگاه محسوب شود.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهرمحمدی افزود: هدف از بیان این مقوله در جمع حاضر این است که اجرای مطلوب جریان کارورزی نیازمند یک رخداد از نوع همدلی، هم افزایی و تشریک مساعی بسیار جدی و همه جانبه است و همه بخش های دانشگاه باید به عنوان یک وظیفه سازمانی  به مساله کارورزی بیندیشند.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی تاکید کرد: هیچ بخشی نباید نقش خود را در تسهیل اجرای کارورزی و کیفیت آن نادیده بگیرد و تصور کند این جزو وظایف وی نیست و همه بحث من در جمع شما هم این است که بیش از گذشته تلاش خود را معطوف به رفع مشکلات و تسهیل این امر کنید و ابعاد مختلف این پروژه را مورد حمایت و پشتیبانی قرار دهید.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<div class=\"adL\" style=\"font-size:12px;font-family:tahoma;color:rgb(68,68,68);text-align:justify;background-color:rgb(255,255,255);\">\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهر محمدی  دومین پروژه مهم دانشگاه را ابداع روشهای جدید پذیرش و تربیت دانشجو معلم به عنوان اتفاقی بزرگ و خدمتی ماندگار برشمرد و گفت:در حال حاضر تنها روش پذیرش دانشجو معلمان با توجه به اساسنامه، پذیرش از طریق کنکور سراسری است.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی بیان کرد: می توان به روشهای بدیعی هم در راستای ایفاء بهتر نقش دانشگاه فرهنگیان به عنوان رکن تحول و تعالی در نظام تعلیم و تربیت اندیشید که از طریق آن بتوان معلمانی تربیت کرد که سفیر تحول و تعالی در مدرسه و نظام آموزشی باشند.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: پذیرش دانشجو از طریق آزمون استخدامی راهکاری در این حوزه است که بر اساس، ماده 28 اساسنامه محمل آن دیده شده تا از طریق آن بخشی از یک راهکار و نظریه در ارتباط با تربیت معلم به اجرا گذاشته شود.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی توفیق در اجرای دوره یکساله  آموزش  دانش آموختگان  دیگر دانشگاه ها را نیز بسیار تعیین کننده دانست و افزود: موفقیت این دوره پشتیبانی از این ادعا است که با روشهای دیگر هم می توان معلم با کفایت و شایسته در طراز جمهوری اسلامی ایران تربیت کرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهرمحمدی با اشاره به تشکیل  ستاد مرکزی برای پشتیبانی از اجرا و برگزاری دوره یکساله مذکور، تصریح کرد: با توجه به حساسیت اصل موضوع، تمامی سطوح دانشگاه ستاد و صف لازم است برای اجرای باکیفیت این دوره تمهیدات مقدماتی را فراهم آورند.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی دوره یکساله را مشتمل بر36 واحد و حدود 900 ساعت آموزش دانست و گفت: یکی از دشواری های این دوره شروع با تاخیر آن بدلیل برگزاری دیرتر از موعد آزمون است.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر توسعه و تنوع مجاری ارتباطی با دانشجومعلمان به برخی از دغدغه ها و نگرانی های دانشجویان پرداخت.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی شوراهای صنفی و در آینده نزدیک شورای مشورتی دانشجویان را مرکزی برای مشارکت دانشجویان و مساله مشورت نکردن مسئولان با آنها را محرومیتی دو سویه قلمداد کرد و افزود: عدم استفاده از ظرفیت دانشجو معلمانی که تمایل به مشارکت در امور دارند هم دانشگاه را از این ظرفیت و هم دانشجو معلمان را از  فرصت رشد و بالندگی فکری و اجتماعی محروم می کند.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکترمهرمحمدی در خصوص دغدغه اصلی دانشجویان مبنی بر کسر مبلغ 45 درصدی از حقوقشان بیان کرد: به دنبال آن هستیم که در سال 95 تنها 10 درصد خدمات خوابگاهی کسر شود و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان نیز بیش از دانشجویان دیگر دانشگاهها هزینه ای بابت غذا نپردازند که مستلزم افزایش ردیف یارانه غذایی در بودجه است.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی بر ضرورت ارتقا ارائه خدمات به دانشجومعلمان از طرق مختلف، افزایش کیفیت خدمات تغذیه یا برون سپاری این امر و بررسی چگونگی هزینه کرد 45 درصد دریافتی از دانشجویان تاکید کرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکتر مهر محمدی همچنین درخصوص وام و مساعده های مورد درخواست دانشجویان افزود: تلاش ما برای استفاده دانشجومعلمان از تسهیلات صندوق رفاه دانشجویی وزارت علوم راه به جایی نبرد و بر آن شدیم تا با همت معاونت دانشجویی و حوزه معاونت پشتیبانی در آینده نزدیک شرایطی برای دانشجو معلمان به خصوص متاهلین ایجاد کنیم تا بتوانند ازتسهیلات رفاهی برخوردار شوند.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه با اشاره به دغدغه دانشجو معلمان در مورد اینترنت باکیفیت و پرسرعت بیان کرد: تدارکات لازم برای زیرساخت اینترنت پرسرعت و باکیفیت تحت عنوان طرح اینترنت تجمیعی دیده شده است و در سال آینده به بهره برداری خواهد رسید.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی افزود: دانشگاه فرهنگیان بدون دسترسی به اینترنت پر سرعت و باکیفیت در تمام نقاط آن، دانشگاهی نیست که مطلوب ما باشد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">دکترمهرمحمدی با اشاره به پروژه بلند مدت فراهم کردن اینترنت باکیفیت و زمان بر بودن آن، اظهارداشت: برای ایجاد دسترسی باکیفیت و پرسرعت در کوتاه مدت برنامه دومی ،از طریق استفاده از مودم های خانگی و <span dir=\"ltr\">Wi-Fi<\/span> پیش بینی شده است.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">وی همچنین کار دانشجویی را یکی از مولفه های تامین منابع انسانی دانشگاه دانست و بر فواید مشارکت دانشجو معلمان و توسعه آن تاکید و تصریح کرد: تعرفه مبالغ کار دانشجویی می بایست مطابق تعرفه دیگر دانشگاهها باشد و درصورت پایین بودن نیزباید مورد بررسی و اصلاح قرار گیرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#B22222;\"><strong><span style=\"font-family:tahoma, geneva, sans-serif;\">سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر ضرورت ارائه خدمات مشاوره در خور به دانشجومعلمان گفت: در صورت عدم امکان تکثیر مراکز مشاوره در کوتاه مدت، مشاوره الکترونیکی و تلفن میتواند جایگزین مناسبی  محسوب شود، وی بر ضرورت پیگیری معاونت دانشجویی برای تمهید تدابیر لازم در این زمینه تاکید کرد.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>","content_source":"روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان","content_url":"http:\/\/cfu.ac.ir\/fa\/41392","content_date_start":"2015-11-30 07:44:37","content_date_event":"2015-11-30 07:44:37","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2016-12-16 01:22:05","content_date_register":"2015-11-30 07:52:19","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74897,"eid":74897,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/198\/attach\/197001\/attach.png"}}],"files":[{"id":115407,"ext":"zip","file_header":"application\/octet-stream","original":".\/file\/198\/attach2015111669519330115407-41392.zip","file_size":2161629,"show_title":1,"title":"41392","priority":0}]}]]