فراخوان اولویت های پژوهشی دانشگاه فرهنگیان تمدید شد

اولویتهای سال 1395

بررسی میزان اهتمام مدیریت صف و ستاد به اجرای منشور فرهنگی دانشگاه فرهنگیان

1

بررسی راه های افزایش درآمد اختصاصی و تحصیل منابع جدید در دانشگاه فرهنگیان

2

بررسی میزان اهتمام به اجرای مفاد منشور مدیریت( در سازمان مرکزی) و میثاق نامه مدیران ( در سطوح صف ) در دانشگاه فرهنگیان

3

شناسایی و طراحی الگوها و راهکارهای موثر ارایه خدمات حرفه ای و تخصصی دانشگاه ( اعضاء هیات علمی) به آموزش و پرورش کشور

4

تبیین الگوی ویژگی ها و شایستگی های معلمی بر اساس اسناد بالادستی آموزش و پرورش

5

بررسی وضعیت موجود و ارایه راهکارهای بهبود اقامه نماز در دانشگاه فرهنگیان

7

تدوین و اعتباریابی مدل سنجش بهره وری در دانشگاه فرهنگیان

8

تدوین الگوی ویژگی ها و شایستگی های حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان

9

بررسی نقش معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ( بر پایه داده های امتحانات کشوری ) و تبیین دلالت های آن برای تربیت معلم

10

ارزیابی برنامه جدید کارورزی در دانشگاه فرهنگیان و کیفیت اجرای آن از دیدگاه صاحبنظران و ذینفعان

11

آسیب شناسی اجرای دوره های کارشناسی ناپیوسته و ارایه الگوی اجرایی مناسب برای بهبود اجرا

12

بررسی پیامدهای مثبت و منفی شیوه های موجود پذیرش دانشجویان( بومی گزینی یا از بوم برای بوم)  در دانشگاه فرهنگیان

13

آسیب شناسی فرآیند مصاحبه ،گزینش و انتخاب دانشجویان جهت پذیرش در دانشگاه فرهنگیان و ارایه الگوی مطلوب

14

 بررسی وضعیت موجود مشارکت دانشجو معلمان در فعالیت ها و اداره امور دانشگاه فرهنگیان و ارایه الگوی بهبود آن

15

مطالعه و بررسی آثار اردوهای راهیان نور دانشگاه برهویت معلمی دانشجو معلمان

16

            بررسی تجارب کشورهای مختلف در زمینه فعالیت های غیر رسمی و فوق برنامه در تربیت معلم

17

بررسی ویژگی ها(ی شخصیتی، دینی-اخلاقی و حرفه ای) و صلاحیت های معلم از دیدگاه اسلام / در تاریخ و تمدن اسلامی

18

بررسی کیفیت تاثیر مدیریت های آموزشگاهی بر عملکرد نومعلمان دانش اموخته دانشگاه فرهنگیان

19

بررسی دغدغه های حرفه ای نومعلمان دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب به دانشگاه

20

بررسی و مقایسه عملکرد نومعلمان مهارت آموز ماده 28 و دوره چهارساله و ارریابی آن بر اساس ملاک های ناظر به عملکرد مورد انتظار

21

بررسی دغدغه های حرفه ای و صنفی آموزشگران دانشگاه فرهنگیان و ارایه پیشنهاد های مناسب برای پاسخگویی به آنها

22

بررسی دغدغه های حرفه ای و صنفی کارکنان موظف دانشگاه و ارایه پیشنهاد های مناسب برای پاسخگویی به آنها

23

بررسی موانع  تفویض اختیار به مدیریت های استانی و ارایه راه های مقابله با ان ها

24

بررسی شیوه های ممکن برای نیل به اهداف دانشگاه سبز در دانشگاه فرهنگیان   

25